2066

2167م

Influence of personal features on the change of individuals decision about presence or absence in the labor force ( a gender analysis on the basis of panel data of iran )

17ص.

از جمله عواملي كه بر تصميم افراد براي حضور يا عدم حضور در نيروي كار تاثير مي گذارند ، ويژگي هاي فردي آنها است. اتخاذ سياست هاي مناسب براي ايجاد و رفع موانع اشتغال در بازار كار كشور نيازمند شناخت عوامل مذكور و تعيين ميزان و جهت تاثير هر يك بر احتمال حضور افراد در نيروي كار است . هدف از اين مطالعه تعيين چگونگي تاثير ويژگي هاي فردي بر تصميم افراد براي وردو به بازار كار يا ترك آن طي يك سال براي كل جمعيت در سن كار مردان و زنان است . به اين منظور با استفاده از داده هاي پانلي آمارگيري نيروي كار مركز آمار ايران در فصل بهار 1384 و 1385، دو جامعه افراد فعال و افراد غير فعال در سن كار در سال 1384 مشخص و وضع فعاليت اقتصادي آنها در سال 1385 دنبال گرديد

پژوهش هاي آماري ايران

پژوهشكده آمار ايران

1388

پاييز و زمستان

6

2

192 - 177