927

سازوكارهايجورسازي،دررفتار اقتصاديجامعۀانسانيكاربردي اساسيدارند. مفهوم جورسازيرامي تواندرازدواجوزوج يابي،پيوندكليه،تخصيصنيروي كاربهبخش هاي مختلف كار، و غيره مشاهده كرد. موضوع اصلي مسئلۀ جورسازي، طراحي سازوكاري است كه دو طرف هم جورسازي را به هم برساند درحالي كه بيشترين مطلوبيت رخ دهد و دو طرف در آشكار كردن ترجيحات خود دليلي براي خلاف گويي نداشته باشند. هدف از اينمقاله،آشناكردنخوانندهبامبحثطراحيسازوكارهاو،به طورخاص،سازوكار هاي هم جورسازي است.

فرهنگ و انديشه رياضي

تهران :انجمن رياضي ايران

1400

40

69

47-59

پاييز و زمستان