چكيده
سازوكارهايجورسازي،دررفتار اقتصاديجامعۀانسانيكاربردي اساسيدارند. مفهوم
جورسازيرامي تواندرازدواجوزوج يابي،پيوندكليه،تخصيصنيروي كاربهبخش هاي
مختلف كار، و غيره مشاهده كرد. موضوع اصلي مسئلۀ جورسازي، طراحي سازوكاري
است كه دو طرف هم جورسازي را به هم برساند درحالي كه بيشترين مطلوبيت رخ دهد و
دو طرف در آشكار كردن ترجيحات خود دليلي براي خلاف گويي نداشته باشند. هدف از
اينمقاله،آشناكردنخوانندهبامبحثطراحيسازوكارهاو،به طورخاص،سازوكار هاي
هم جورسازي است.
